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CONTROVERSIE RELATIVE AL RICONOSCIMENTO E AL PAGAMENTO DEL RIMBORSO DEI SALDI – Carattere incostituzionale del ritardo a cui è sottoposto il titolare del diritto alla prestazione quando esiste una controversia sull’entità obbligata a riconoscere e pagare il rimborso dei saldi.
In questo caso, la Camera avverte che anche se la controversia è stata risolta attraverso un meccanismo specifico per le entità, il fatto è che la discussione tra i due ha ritardato il processo di riconoscimento e il conseguente pagamento del rimborso dei saldi. Questo tipo di ritardo è incostituzionale, quando la garanzia di un diritto fondamentale e la prevenzione di un danno irrimediabile dipendono dall’adozione di una decisione.
Nel processo di revisione della decisione emessa, in prima istanza, dal Tribunale Superiore del Distretto Giudiziario di Bogotà -Camera del Lavoro- il ventisei (26) agosto duemilanove (2009); e in seconda istanza, dalla Corte Suprema di Giustizia -Camera di Cassazione del Lavoro-, il quattordici (14) ottobre duemilanove (2009), nell’ambito del ricorso per tutela presentato da Ligia Isaza Villa contro l’Istituto della Sicurezza Sociale e AFP Horizonte S.A.
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Nel giugno 2001 la Società ha diminuito l’obbligo di servizio previsto derivante da un cambiamento nei calcoli attuariali sulla base di una conferma ricevuta dall’Istituto Messicano di Sicurezza Sociale («IMSS») riguardo all’interpretazione dell’articolo 28 della legge sulla sicurezza sociale in vigore nel giugno 2001.
Nella misura in cui l’avanguardia rivoluzionaria si sforza di organizzare i desocupati, mediante la presa di posizione nei sindacati e fuori di essi, e di convertire l’organizzazione dei lavoratori senza lavoro in un’unica organizzazione.
che era impiegato presso un altro affiliato Sutter Health in un’unità contrattuale rappresentata dal SEIU sarà accreditato con la sua anzianità di unità contrattuale dalla struttura precedente, a condizione che l’altra struttura Sutter Health riconosca reciprocamente l’anzianità di un dipendente dell’Eden Medical Center coperto dal contratto SEIU.
salario minimo, l’affiliazione alla previdenza sociale in materia di salute, pensioni e rischi professionali; le ferie pagate, il pagamento della prima parte dei servizi, delle cesante e degli interessi alle cesanti; la tutela dei diritti
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Le indennità di licenziamento sono una prestazione lavorativa a cui hanno diritto tutti i lavoratori in Colombia. Ogni volta che hai un contratto di lavoro, sia a tempo determinato che indeterminato, il tuo datore di lavoro deve pagarti. Abbiamo creato una guida dettagliata per farvi capire:
Se state pensando di costruire, comprare o migliorare la vostra casa, potete ritirare le vostre indennità di licenziamento. Se hai già una casa e hai un mutuo ipotecario, puoi usare il tuo TFR per pagarne le rate, o per pagare il capitale. Puoi anche usarli per pagare la valorizzazione e le tasse di proprietà.
Le procedure per il ritiro delle indennità di licenziamento stanno diventando sempre più semplici. La maggior parte dei fondi ti permette di fare la richiesta di prelievo online e di farla approvare internamente dal tuo datore di lavoro. Per controllare i requisiti di prelievo per ogni fondo, segui questi link:
La scelta del miglior TFR dipenderà da diversi fattori come:Tutti i fondi investono il vostro TFR finché non lo ritirate. In altre parole, è un risparmio che guadagna in ogni momento.
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La Sezione decide il ricorso presentato dalla BBVA HORIZONTE SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES Y CESANTÍAS S.A., ora PORVENIR S.A., contro la sentenza pronunciata dalla Camera Civile del Lavoro della Famiglia del Tribunale Superiore del Distretto Giudiziario di Neiva, il 30 agosto 2016, nel procedimento promosso contro ROSA GARCÍA DE ACOSTA, nel quale si è costituita la MAPFRE COLOMBIA VIDA SEGUROS S.A.
Rosa García de Acosta ha citato in giudizio BBVA Horizonte Pensiones y Cesantías S.A., per ottenere il riconoscimento e il pagamento della pensione di reversibilità, a partire dall’11 agosto 2011, per la morte di sua figlia, insieme alle mensilità aggiuntive di giugno e dicembre, ai pagamenti retroattivi, agli interessi di mora e alle spese legali (nn. 42-54).
Ha spiegato che il «Questionario per la ricorrente madre a carico» è inefficace, poiché il consulente della compagnia di assicurazione non l’ha intervistata, a causa dell’incidente stradale avvenuto durante il viaggio per incontrarla il 10 febbraio 2012. Ha aggiunto che il completamento e la firma del documento si è basato sulle informazioni fornite dai suoi nipoti Sonia Acosta García e Julio Francisco Puentes Acosta.

